六月,一个收获的季节;六月,我们敞开怀抱,欢迎新职员的到来。
永济市人民医院综合人力资源部6月21日~6月22日在门诊四楼会议室为新进员工组织了为期两天的岗前入职课程培训,领导班子罗向东、贾瑜、苗翠萍、景安勇、李晓阳、刘军等出席培训会。医院有关职能科室负责人、部分临床科室护士长和新进员工等共计70余人参加了培训。
医院党支部书记罗向东同志代表院领导班子作了动员讲话,对新进员工表示欢迎,要求大家认真学习培训,尽快融入团队,希望他们通过培训,为今后更好地胜任岗位工作,推动医院发展,服务群众健康作出贡献。职能科主任们分别做了相关法律法规、院规院纪的培训;22日上午岗前培训结束。为了巩固培训成果,下午我院对新入职员工进行了闭卷考试。
6月21日上午,我院对新进医务人员进行岗前培训。罗向东书记代表院班子致欢迎词,并勉励新同志谦虚求教、刻苦钻研、努力上进,做合格称职的医务人员即做到:心到、眼到、嘴到、手到和腿到。
徐智真主任向大家介绍了医院领导班子分工。
新入职员工依次进行了自我介绍
办公室兼人事科主任徐智真主持会议:我们岗前培训的目的是让新入职人员尽快了解医院,医院为大家提供了自身发展的平台,鼓励支持每一位医务人员业务和思想的快速成长。通过此次学习,尽快融入到永济市人民医院这个大家庭,在各自的工作岗位上体现自我价值,团结进取,奋力前行,为我院的发展增砖添瓦。
医务科李淑彩主任深入浅出地讲解"医疗质量是医疗安全的前提保证"、"医疗安全在医疗行为过程中的重要性和必要性"。让每个听课人员都感到获益匪浅!
护理工作同样弥足轻重!护理部主任张华蕾讲解"护理法规、各种职责和规章制度"时特别强调:一名优秀的医务工作者必须做到"去观察、去体会、去思考"。
感染科吴青珍主任为新进员工解读了感染管理及传染病管理、预防保健和质量管理的有关知识
宣教室负责人详细介绍医院文化及各科室概况等,让大家对"新家"有了更进一步的亲切感
妇科护士长杜月红有声有色地为大家传授:母乳喂养政策、爱婴医院相关知识。大家听的津津有味,收获颇丰。
为了巩固培训成果,22日下午对新入职员工统一进行了闭卷考试。
通过为期两天的岗前培训及考试,新入职员工对医院基本概况、发展方向、工作环境、规章制度、医院文化和员工使命有了初步了解,增强了大家的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感,对个人的职业规划也有了更清晰的认识,为更好更快地融入市人民医院这个温暖的大家庭、履行自身岗位职责奠定了基础。
永济市医疗集团宣教室
2018年6月22日